2013 - 2026 © In-scale
Вика Грецкая
Подписаться
0 подписок
0 подписчиков
Горячий коммент
Работники старше 55 лет обеспечили основной приток рабочей силы в России
“Возраст 55+ становится главным драйвером российской экономики. Эйджизм уходит в прошлое не из-за толерантности, а из-за жесткого дефицита кадров. Рынок труда становится рынком соискателя: опыт побеждает. HR-ам на заметку: удержать "возрастного" профессионала сейчас действительно дешевле, чем искать нового.”