Попытка уничтожить корпоративные файлы редко остается незамеченной и обойдется увольняющемуся специалисту гораздо дороже стандартного оклада: при доказанном умысле компания взыщет все чеки за работу сторонних экспертов по восстановлению.
Руководитель профильной группы компаний Ирина Мамина пояснила: при саботаже руководству нужно сразу заблокировать учетные записи сотрудника и зафиксировать инцидент служебным актом.
Главная задача еще до запуска восстановления: зафиксировать цифровые следы.
Подтвердить вмешательство в суде помогают:
- записи в журнале регистрации 1С и серверные логи;
- данные VPN, RDP и история учетной записи;
- зафиксированные IP-адреса и неповрежденные резервные копии.
Одного входа под логином мало: доказать вину трудно, если рабочий пароль знали коллеги по отделу.
По умолчанию ответственность работника ограничена месячным заработком, но доказанный умысел снимает лимит. Придется полностью возместить реальный финансовый ущерб.
Куда опаснее зачищать папки уже после расчета: использование старых доступов переводит конфликт в уголовную плоскость.
Уничтожение компьютерных данных наказывается штрафом до 200 000 рублей или лишением свободы до двух лет, а ущерб свыше одного миллиона рублей считается крупным.
Что это значит
При увольнении удаленщиков безопаснее блокировать доступы к серверам до финального расчета, даже если расставание выглядит бесконфликтным.
