За третий квартал зарплатные предложения работодателей выросли на 17%. Этот скачок почти втрое обогнал официальную инфляцию, хотя на одну компанию сейчас приходится около десяти соискателей.
Однако вся щедрость бизнеса рассчитана только на новичков: действующим сотрудникам прибавки не светят. Сразу 86% предприятий не планируют пересматривать оклады текущему штату до конца года.
Основная зарплатная гонка сейчас идет в реальном секторе:
- Выплаты водителям грузовиков подскочили на 31%.
- Ставки для сварщиков и инженеров поднялись на 20%.
- Кровельщикам наниматели добавили те же 20%.
Офисным кадрам повезло заметно меньше. Предложения для менеджеров по продажам срезали на 26%, а ценник на клининговый персонал просел на 10%.
Компании жестко конкурируют рублем за тех, кто работает руками, пока наем в коммерческие отделы уходит на второй план.
Что это значит
– Удержать опытных мастеров и водителей сейчас выгоднее, чем искать замену: новичкам с улицы придется платить заметно больше.
– Набрать людей в продажи стало проще и дешевле: конкуренция за эти места высокая, а запросы соискателей снизились.
